Citat-mobil

Programchef, MiL Institute

25 års erfarenhet - 24 års upprepning av det första årets lärdomar?

Vi satt i varsin nedsjunken fåtölj tidigt en morgon för handledning. Jag minns inte riktigt vad vi pratade om men eftersom jag befann mig i skarven mellan universitet och arbetsliv kan jag tänka mig att jag satt och beklagade mig för att jag stod utan den erfarenhet som mina kollegor samlat på sig under åren.

”Kom ihåg att när folk säger att de har 25 års erfarenhet så betyder det egentligen att de haft ett år då de lärde sig något, och sedan 24 år då de har upprepat detta.” kontrade min handledare lite provocerande.

Jag antar att han ville stärka mitt deltagande och problematisera min något överdrivna respekt för de mer erfarna och hans kommentar har stannat kvar hos mig. Först som en tankeställare att inte omedvetet likställa erfarenhet med skicklighet och kompetens och sedan som en påminnelse att aktivt arbeta för att göra kompetens av mina erfarenheter.

Tolv månader senare är mitt första år på MiL Institute till ända och jag funderar på vad jag har lärt mig under året:

Om jag var dömd att basera de kommande 24 åren på mitt första års lärdomar – vad hade jag i så fall velat upprepa, förfina, förädla i 24 år till och vad hade jag inte velat göra om? Vad kommer jag med säkerhet upprepa trots att jag inte vill? Vad finns det som jag behöver stanna till och hämta upp – av övertygelser och visioner - som kanske har fallit bort längs vägen? Och för den som vill ha mer än ett års lärande, hur ser man till att behålla lust och nyfikenhet för att inte falla till repetition, repetition, repetition?

/Johanna Steen, MiL Institute

Comments

Trackback URL for this blog entry.
Strategiskt arbete i ledningsgrupper
MiLseminarium - 23 mars 2018 i Göteborg   Under seminariet kommer vi att försöka avdramatisera detta med strategiarbete. Vi vet att det mesta som har med strategi av många upplevs som ”flummigt...
Läs mer...
MiL Foundation Forum Leadership Conference 2018
Is cross-functional collaboration key for your organization to succeed? If so, welcome to a unique leadership conference where we explore challenges and possibilities in cross-functional collaborat...
Läs mer...
En kultur där vi gör varandra bra
MiLseminarium - 20, 21 och 24 november ...och ett ledarskap som inspirerar till förnyelse De flesta förändringsinitiativ ger inte önskade effekter. Inte heller våra ambitioner om förnyelse och agili...
Läs mer...
Steg mot tillit – en bok för chefer
"Tillit är ett av de tillstånd som du, som chef, förväntas skapa tillsammans med andra för att åstadkomma resultat. Tillit har också andra existensberättiganden. Tillit får oss att bli lyckligare och ...
Läs mer...
Strategi, hjärnan och ledningsgrupper - hur hänger de ihop?
Strategi, vad är det egentligen? Varför blir det ofta för lite strategiskt och för mycket operativt arbete i ledningsgrupper? Passar jag som chef i strategiska situationer? Hur fungerar hjärnan när de...
Läs mer...
Almedalsveckan: Vad sker om chefen testade mer och nöjde sig med ”gott nog”? Hur kan vi ompröva misslyckandets värde?
Under Almedalsveckan 2017 lyfter MiL Foundation Forum viktiga samhälls- och ledarskapsfrågor i Donnerska husets aula. Vårt program avslutas med en reflektion kring de samtal som förts under dagarna ...
Läs mer...
Almedalsveckan: I en kultur som är besatt av framgång - hur kan vi ompröva misslyckandets och förnöjsamhetens värde?
Under Almedalsveckan 2017 lyfter MiL Foundation Forum viktiga samhälls- och ledarskapsfrågor i Donnerska husets aula. I ett inledande panelsamtal möter du våra värdar och de frågor de kommer lyfta u...
Läs mer...
Almedalsveckan: Om vikten att våga lida nederlag – hur kan vi ompröva misslyckandets värde?
Under Almedalsveckan 2017 lyfter MiL Foundation Forum viktiga samhälls- och ledarskapsfrågor i Donnerska husets aula. Axel Carlberg, doktor i etik, är värd för ett samtal kring vikten att ompröva mi...
Läs mer...
Almedalsveckan: Vad är gott nog? Om prestation, perfektion och press i vardagen
Under Almedalsveckan 2017 lyfter MiL Foundation Forum viktiga samhälls- och ledarskapsfrågor i Donnerska husets aula. Johanna Malmström och Johanna Steen är värdar för en workshop där du får möjligh...
Läs mer...
Almedalsveckan: På jakt efter den lekfulla och djärva organisationen – hur skapa mer experimenterande i vardagen?
Under Almedalsveckan 2017 lyfter MiL Foundation Forum viktiga samhälls- och ledarskapsfrågor i Donnerska husets aula. Göran Alsén, MiL Institute och Björn Zackrisson, Skånevård Sund, söker efter djä...
Läs mer...