Benedikte Achen

Master i organisationspsykologi og voksenpædagogik suppleret med en fireårig uddannelse til eksistentiel psykoterapeut med speciale i organisationer. Benedikte har et indgående kendskab til den offentlige sektor, erfaring med udvikling af det personlige lederskab og med udvikling af lederteam. Fungerer som sparringspartner, coach og facilitator. Det professionelle menneske er i fokus i Benediktes arbejde, og hun har desuden stor interesse for filosofi og europæisk kunst- og kulturhistorie.

Daina Alm

Associate och handledare sedan 2002. Civilekonom och diplomerad psykosyntesterapeut. Arbetar med coachning, ledarskap och organisationskultur. Författare till boken "Fördel Mångfald". Tidigare marknadsförare av konsumentvaror på bl.a. SCA, Arla och Carlsberg. Tidigare seniorkonsult på Kairos Future.

Helena Andén

Handledare och individuell coach i MiL, är ICF diplomerad. Lång egen chefserfarenhet från arbete på olika nivåer inom IKEA förenat med många internationella kontakter. Utbildning inom HR och socialpsykologi, kompletterad med olika handledarutbildningar. Genuin gruppcoach efter mångårigt arbete med UGL, teamutveckling, konflikthantering och debriefing på individ- och gruppnivå. Utgår från helheten, letar mönster och överbryggar mellanrum för att skapa en bestående utveckling.

Johanna Baagøe

Associate och handledare i MiL Institute. Johanna är jurist med erfarenhet från bank och försäkring. Hon har även arbetat som managementkonsult med inriktning på verksamhetsutveckling och som HR-chef på mobiloperatören 3 samt som Chief Operating Officer på Linklaters Advokatsbyrå med ansvar för bl.a. affärsplanering, verksamhetsuppföljning och Business Services. Johanna är verksam som handledare och individuell coach i MiL Institute sedan 2002.

Pelle Bengtsson

Senior Associate och programresurs i MiL Institute. Teol. kand. och diplomerad Lukasterapeut. Arbetshandledare och präst i Svenska Kyrkan med ansvar för prästernas ledarutbildning inom Lunds stift. Särskilt intresserad av existentiella frågor kopplade till ledarskap. Zenlärare och speciellt intresserad av Dag Hammarskjöld. Pelle arbetar framför allt med personlig utveckling som samtalscoach. Knuten till MiL Institute sedan 1995.

Johan Blad

Handledare och individuell coach i MiL, ICF-diplomerad coach.  Internationell erfarenhet som Executive Coach och Business coach sedan 1992. Examen från Center for Management Design i USA och fyraårig utbildning som Clinical Gestalt Psychotherapist vid University of Derby. Arbetat som instruktör med kommunikation och ledarskap vid Dale Carnegie och som vice VD i ett konsultbolag med ledningsgrupps- och verksamhetsutveckling. Breda estetiska intressen: bild, foto, film och ljud.

Mattias Blomqvist

ICF certifierad coach med erfarenhet från både privat och offentlig verksamhet. Har varit verksam som produktspecialist, försäljningschef och nordisk divisionschef inom läkemedel- och medicintekniska företag. Arbetar idag som konsult med utveckling av individer och grupper i ledarskap, försäljning och marknadsföring.

Axel Carlberg

Doktor i etik och ICF certifierad coach. Axel jobbar som organisationskonsult, forskare i etik och analytiker bland annat för EU kommissionen i Bryssel. Han har en lång erfarenhet av arbete med personlig utveckling genom sina tidigare år som präst och själasörjare. Axel tillför alla sina uppdrag ett rikt internationellt och mångkulturellt perspektiv hämtat från uppväxten i Mexiko och åren i Kanada och Frankrike.

Maria Delmar

Senior Partner, programchef och handledare i MiL Institute. Civilekonom och masterutbildad Gestaltterapeut. Har mångårig ledarerfarenhet, bland annat som verksamhetschef inom sjukvården. Maria arbetar med arbetsplatser i förändring, utveckling av ledningsgrupper och som individuell coach i MiL. Verksam i MiL Institute sedan 1988.

Inger Dræby

Senior Partner, programchef og coach i MiL Institute. Mag.art. i litteraturvidenskab og stærkt interesseret i kulturspørgsmål (både nationale og virksomhedskulturer). Inger arbejder med at skabe rum for meningsfulde samtaler i grupper og organisationer ud fra en systemisk grundforståelse. Tidligere HRD-chef for 3M Norden, bred international erfaring. Aktiv i MiL siden 1995, især med virksomhedsinterne indsatser: leder- og teamudvikling, konfliktløsning, coaching. Desuden koordinerer Inger MiL's coachingindsats i Københavnsområdet.

Lena Englund

Senior Partner, programchef och handledare i MiL Institute. Beteendevetare och civilekonom. Verksam inom näringslivet sedan 1985 med linjeerfarenhet, bland annat som Enhetschef för personal- och verksamhetsutveckling inom Svenska kyrkan samt i eget företag. Har sedan 1995 arbetat som konsult och coach inom områdena personutveckling, teamutveckling, ledarutveckling och organisationsutveckling. I sitt arbete utgår Lena gärna från ett narrativt systemorienterat perspektiv.

Peter Gerhard

Senior Partner, programchef och handledare i MiL Institute sedan 1984. Beteendevetare och jurist med ett stort intresse för litteratur. Peter är universitetslektor i handelsrätt vid Lunds Universitet och Ekonomihögskolan i Lund. Han har vidare uppdrag inom kriminalvården och socialtjänsten sedan 1970-talet samt är ordförande i Riksförbundet Frivilliga Samhällsarbetare. Peter har mångårig ledarerfarenhet inom främst offentlig sektor.

Per Hugander

Associate och processledare i MiL Institute. Civilingenjör och civilekonom med passionerat intresse för förändring och utveckling, sitter med i ledningsgruppen för Fryshuset med ansvar för strategi- och verksamhetsutveckling. Verksam i MiL med framtagning av kundanpassade affärsutvecklingsuppdrag. Tidigare erfarenhet från Procter & Gamble och som strategikonsult vid The Boston Consulting Group.

Lars-Göran Järvung

Socionom på förvaltningslinjen, utbildning i samtals- och korttidsterapi. Samverkat med MiL Institute sen 1995. Arbetat som HR-manager på Volvo personvagnar med fokus på affärsprojektarbete och utvecklat Catch management-metodiken för detta. Medverkat i arbetet med att organisera Ford, Jaguar, Land Rover och Volvo till en organisation. Mångårig erfarenhet inom offentlig verksamhet av handledning av individer och arbetsgrupper.

Catarina Kentell

MiL Associate, programchef och handledare i MiL Institute, anställd i MiL 1995-2005. Organisationspedagog, diplomerad mediator samt certifierad Human Elementhandledare. Konsult i eget företag sedan 2005, verksam både nationellt och internationellt. Arbetar med ledningsgrupper och grupper i förändringsprocesser, med teamutveckling och mentorskap samt som individuell coach åt chefer. Ansvarig för MiLs organisationslab Tårtfabriken. Hyser en förkärlek för att locka fram individers och gruppers dolda potentialer.

Liselott Lange

Internationell civilekonom, med fördjupning i franska, från Linköpings universitet. Vidareutbildning i psykologi. Mångårig erfarenhet av både ekonomi- och personalarbete. Arbetat med olika typer av ledarutveckling, program för unga akademiker, belöningsfrågor samt med frågor kring internationell mobilititet. Varit bosatt flera år i olika europeiska länder. I dag verksam som HR-manager inom området Talent Management vid SKF i Göteborg och som individuell coach.

Magnus Larsson

Senior Associate, programchef och handledare i MiL Institute. Leg. psykolog och fil. doktor. Anställd vid Institutionen för psykologi vid Lunds Universitet för undervisning och forskning inom ett arbets- och organisationspsykologiskt fält. Forskat kring organisationsprocesser inom offentlig service (stöd och service till funktionshindrade barn och deras familjer), handledning samt ledarskap. Har arbetat inom MiL sedan 1996 som handledare i både öppna, partner och företagsinterna program. Arbetar för närvarande mest med individuell coachning.

Tone Lennesiö

ICF certifierad coach och ansvarig inom MiL Institute för produktområdet coachning. Tone genomför introduktionssamtalen inför coachning i Stockholm och arbetar själv som coach. Före anställningen i MiL arbetade Tone i drygt två decennier med ledarutveckling i internationella program för multinationella företag. Frågor kring hållbart företagande ligger henne varmt om hjärtat.

Ingemar Löfgren

Senior Partner, programchef och handledare i MiL Institute. Beteendevetenskaplig fil.kand-examen. Har arbetat som HR-manager inom IKEA internationellt och affärsnära under 25 år. Arbetat med utveckling av HR i flera länder, drivit längre internationella ledarutvecklingsprogram, etablerat och vidareutvecklat självstyrt lärande, arbetat med storgruppsmetodik och individuell coachning – allt med tron på att det är i affären man utvecklar sitt ledarskap.

Torsten Sjöberg

Senior Partner, programchef och handledare i MiL Institute sedan 1981, heltidsengagerad sedan 1996. Leg. psykolog med intresse för historia – inte minst flyghistoria – och germanistik. Har en tjugoårig erfarenhet av lednings- och utvecklingsarbete från tre olika sjukvårdshuvudmän. Arbetar företrädesvis med samtalsstöd åt högre chefer, coachning i grupp och handledarträning inom företag och organisationer.

Birgitta Stavenow

ICF certifierad coach. Beteendevetare från Stockholms Universitet, med inriktning mot ledarskap och organisation. Birgitta har arbetat i flera större privata företag, såsom SAS, Ericsson och Scania, som HR Manager och som ansvarig för ledarförsörjning och ledarutveckling. Inom offentlig sektor har hon arbetat på Polismyndigheten i Stockholm och där ansvarat för strategisk chefsutveckling. Utöver detta har Birgitta även arbetat som managementkonsult. Hon är verksam i MiL Institute som individuell coach sedan början av 2006

Arne Vestergaard

MiL Associate, handledare og coach i MiL Institute. Psykolog med specialist uddannelse og PhD i organisationspsykologi. Har 10 års erfaring som intern konsulent i industrien og 10 år som selvstændig ekstern konsulent. Har især arbejdet med projektorganisation, organisationsudvikling og forandringsledelse. Arbejder ud fra en kombination af systemisk, psykologisk og kompleksitetsteoretisk grundlag.

Renée Widmark

Senior Partner, programchef och handledare i MiL Institute sedan 1988. Konsult, kursledare och kommunikationscoach. Arbetar med chefs- och grupputveckling ofta med samtal, presentation och kommunikationsträning som medel. "Hur kommunicerar jag ut tydliga budskap?" "Hur skapar jag samtal och dialog?". Leder utvecklingsprocesser och reflektion med större grupper - "hela organisationen i rummet".

Catharina Wöhlecke-Haglund

ICF certifierad coach. Senior Associate, programchef och handledare i MiL Institute sedan 1998. Leg. Sjukgymnast. Inriktning: kundservice och kommunikation samt mentorskap i grupp. Erfarenheter: värderingsarbete mot en kundorienterad kultur, fusionsarbete och varumärkesuppbyggnad. Arbetar med presentationsteknik och aktiv tidsplanering.