MiL Institute erbjuder dig en personlig coach för stöd och utveckling. En person som i en serie samtal lotsar dig vidare. Tillsammans skapar ni två ett fredat samtalsrum för eftertanke och utveckling.
Vårt erbjudande
Mångfald av coacher
Valet av coach är avgörande, stämmer det inte mellan personen och coachen så hjälper inga kompetenser i världen – oavsett hur många och imponerande meriter personen har. Därför erbjuder MiL Institute ett brett utbud av olika coacher och kompetenser.
Både samtalskompetens och kulturkompetens
Samtliga coacher besitter både förmåga att få till stånd meningsfulla samtal och djup förtrogenhet med chefers vardag, ofta förekommande dilemman, konfliktsituationer och sätt att lösa problem.
Matchning i två steg
Först ett längre, kostnadsfritt introduktionssamtal med en erfaren person från MiL Institute för kartläggning av utvecklingsbehovet, sen ett första förutsättningslöst samtal med en utvald coach.
Tydlig ram
Utfaller det första samtalet med coachen till belåtenhet tecknas en överenskommelse om ett bestämt antal samtal till ett fast pris. Varje samtal varar en och en halv till två timmar och det äger alltid rum i form av ett avskilt, personligt möte.
Löpande kvalitetssäkring
Samtliga MiLcoacher har tillgång till regelbunden handledning, erfarenhetsutbyte och vidareutbildning i tre olika grupperingar vid ett tiotal tillfällen under året. Dessutom görs en utvärdering efter varje genomförd samtalsserie.
Resultaten
Vad finns kvar efter en serie samtal med en personlig coach? Samtalen lämnar sällan spektakulära, dramatiska avtryck efter sig, men däremot ofta bestående insikter; en vidgad förståelse har lett till ett varaktigt, förändrat handlande.
Ofta ser vi några av dessa förändringar hos dem som vi coachat:
- har ökat sin personliga effektivitet.
- tar till vara sin tid på ett mer medvetet sätt.
- känner mer lust och energi på jobbet.
- har blivit tydligare med vad man vill.
- har frigjort slumrande resurser.
- förmår oftare – även i svåra situationer – att vara sig själv.
- månar mer om sina nära relationer.
Våra coacher
MiL Institute har arbetat med handledning och coachning av chefer sedan 1977. Arbetet har hela tiden utgått från chefernas ledaruppgift och de sammanhang som de verkar i – inte från teoretiska och hypotetiska fall.
Kortcoachning
I särskilda fall erbjuder MiL Institute även kortcoachning. Kortcoachning har en snävare inriktning och ett större inslag av råd och stöd än vad individuell coachning har. Den är också kortare – begränsad till tre till fyra samtal – men med samma samtalslängd som för individuell coachning, det vill säga man träffas under en och en halv till två timmar i ett personligt, avskilt möte.
upp
Coacher
Benedikte Achen
Master i organisationspsykologi og voksenpædagogik suppleret med en fireårig uddannelse til eksistentiel psykoterapeut med speciale i organisationer. Benedikte har et indgående kendskab til den offentlige sektor, erfaring med udvikling af det personlige lederskab og med udvikling af lederteam. Fungerer som sparringspartner, coach og facilitator. Det professionelle menneske er i fokus i Benediktes arbejde, og hun har desuden stor interesse for filosofi og europæisk kunst- og kulturhistorie.
Helena Andén
Handledare och individuell coach i MiL, är ICF diplomerad. Lång egen chefserfarenhet från arbete på olika nivåer inom IKEA förenat med många internationella kontakter. Utbildning inom HR och socialpsykologi, kompletterad med olika handledarutbildningar. Genuin gruppcoach efter mångårigt arbete med UGL, teamutveckling, konflikthantering och debriefing på individ- och gruppnivå. Utgår från helheten, letar mönster och överbryggar mellanrum för att skapa en bestående utveckling.
Johanna Baagøe
Senior Associate, programchef, handledare och ICF certifierad coach i MiL Institute. Johanna är jurist med erfarenhet från bank och försäkring. Hon har även arbetat som managementkonsult med inriktning på verksamhetsutveckling och som HR-chef på mobiloperatören 3 samt som Chief Operating Officer på Linklaters Advokatsbyrå med ansvar för bl.a. affärsplanering, verksamhetsuppföljning och Business Services. Johanna är verksam som handledare och individuell coach i MiL Institute sedan 2002.
Pelle Bengtsson
Senior Associate och programresurs i MiL Institute. Teol. kand. och diplomerad Lukasterapeut. Arbetshandledare och präst i Svenska Kyrkan med ansvar för prästernas ledarutbildning inom Lunds stift. Särskilt intresserad av existentiella frågor kopplade till ledarskap. Zenlärare och speciellt intresserad av Dag Hammarskjöld. Pelle arbetar framför allt med personlig utveckling som samtalscoach. Knuten till MiL Institute sedan 1995.
Johan Blad
Handledare och individuell coach i MiL, ICF-diplomerad coach. Internationell erfarenhet som Executive Coach och Business coach sedan 1992. Examen från Center for Management Design i USA och fyraårig utbildning som Clinical Gestalt Psychotherapist vid University of Derby. Arbetat som instruktör med kommunikation och ledarskap vid Dale Carnegie och som vice VD i ett konsultbolag med ledningsgrupps- och verksamhetsutveckling. Breda estetiska intressen: bild, foto, film och ljud.
Axel Carlberg
Doktor i etik och ICF certifierad coach. Axel jobbar som organisationskonsult, forskare i etik och analytiker bland annat för EU kommissionen i Bryssel. Han har en lång erfarenhet av arbete med personlig utveckling genom sina tidigare år som präst och själasörjare. Axel tillför alla sina uppdrag ett rikt internationellt och mångkulturellt perspektiv hämtat från uppväxten i Mexiko och åren i Kanada och Frankrike.
Maria Delmar
Senior Partner, programchef och handledare i MiL Institute. Civilekonom och masterutbildad Gestaltterapeut. Har mångårig ledarerfarenhet, bland annat som verksamhetschef inom sjukvården. Maria arbetar med arbetsplatser i förändring, utveckling av ledningsgrupper och som individuell coach i MiL. Verksam i MiL Institute sedan 1988.
Inger Dræby
Senior Partner, programchef og ICF certifiered coach i MiL Institute. Mag.art. i
litteraturvidenskab og stærkt interesseret i kulturspørgsmål (både
nationale og virksomhedskulturer). Inger arbejder med at skabe rum for
meningsfulde samtaler i grupper og organisationer ud fra en systemisk
grundforståelse. Tidligere HRD-chef for 3M Norden, bred international
erfaring. Aktiv i MiL siden 1995, især med virksomhedsinterne indsatser:
leder- og teamudvikling, konfliktløsning, coaching. Desuden koordinerer Inger MiL's coachingindsats i Københavnsområdet.
Lena Englund
Senior Partner, programchef och handledare i MiL Institute. Beteendevetare och civilekonom. Verksam inom näringslivet sedan 1985 med linjeerfarenhet, bland annat som Enhetschef för personal- och verksamhetsutveckling inom Svenska kyrkan samt i eget företag. Har sedan 1995 arbetat som konsult och coach inom områdena personutveckling, teamutveckling, ledarutveckling, ledningsgruppsutveckling, organisationsutveckling och konflikthantering.
Susanne Holmquist
MiL Associate och handledare, aktiv i MiLs Campusvecka. Tidigare vårdlärare i psykiatri. Diplomerad organisationskonsult i Gestaltakademin i Skandinavien. Har varit verksam som organisationskonsult sedan 1986. Arbetar med coachning, utveckling och utbildning av chefer och ledningsgrupper. Speciellt intresserad av att arbeta med konflikthantering i pågående, kniviga situationer. Har förmåga att inspirera människor till kloka tankar, ord, känslor och handlingar.
Per Hugander
Senior Associate, programchef för öppna och företagsinterna MiLprogram, individuell coach och processledare. Civilingenjör och civilekonom med passionerat intresse för förändring och utveckling. Satt tidigare i ledningsgruppen för Fryshuset med ansvar för strategi- och verksamhetsutveckling. Verksam i MiL med framtagning av kundanpassade affärsutvecklingsuppdrag. Tidigare erfarenhet från Procter & Gamble och som strategikonsult vid The Boston Consulting Group. ICF certifierad coach.
Catarina Kentell
Senior Associate, programchef och handledare i MiL Institute, anställd i MiL 1995-2005. Organisationspedagog, diplomerad mediator, ICF certifierad coach, certifierad Human Elementhandledare samt certifierad GDQ-användare. Konsult i eget företag sedan 2005, verksam både nationellt och internationellt. Arbetar med individer och grupper i förändrings- och utvecklingsprocesser, liksom med teamutveckling och mentorskap m.m. Ansvarig för MiLs organisationslab Tårtfabriken. Hyser en förkärlek för att locka fram individers och gruppers dolda potentialer.
Liselott Lange
Internationell civilekonom, med fördjupning i franska, från Linköpings universitet. Vidareutbildning i psykologi. Individuell coach i MiL. ICF certifierad coach. Mångårig erfarenhet av både ekonomi- och personalarbete. Arbetat med olika typer av ledarutveckling, program för unga akademiker, belöningsfrågor samt med frågor kring internationell mobilititet och talent management. Varit bosatt flera år i olika europeiska länder. Tidigare HR-manager vid SKF. I dag aktiv i egen verksamhet som individuell coach, stöd i HR processer samt i Internationella Ledarskapsprogram.
Magnus Larsson
Senior Associate, programchef och handledare i MiL Institute. Leg. psykolog och fil. doktor vid Copenhagen Business School. Forskat kring organisationsprocesser inom offentlig service (stöd och service till funktionshindrade barn och deras familjer), handledning samt ledarskap. Har arbetat inom MiL sedan 1996 som handledare i både öppna, partner och företagsinterna program. Arbetar för närvarande mest med individuell coachning.
Tone Lennesiö
ICF certifierad coach och ansvarig inom MiL Institute för produktområdet coachning. Tone
genomför introduktionssamtalen inför coachning i Stockholm och arbetar själv
som coach. Före anställningen i MiL arbetade Tone i drygt två decennier med
ledarutveckling i internationella program för multinationella företag. Frågor
kring hållbart företagande ligger henne varmt om hjärtat.
Birgitta Stavenow
ICF certifierad coach. Beteendevetare från Stockholms Universitet, med inriktning mot ledarskap och
organisation. Birgitta har arbetat i flera större privata företag, såsom SAS,
Ericsson och Scania, som HR Manager och som ansvarig för ledarförsörjning
och ledarutveckling. Inom offentlig sektor har hon arbetat på Polismyndigheten i
Stockholm och där ansvarat för strategisk chefsutveckling. Utöver detta har
Birgitta även arbetat som managementkonsult. Hon är verksam i MiL Institute som
individuell coach sedan början av 2006
Cilla Ungerth Jolis
Bred akademisk bakgrund, master i internationella relationer från Columbia University, New York, fil mag i litteraturvetenskap och vidareutbildning i kognitiv beteendeterapi. Mångårig erfarenhet av ledarskap, utbildning och information från sitt arbete inom internationella organisationer som Unesco och demokratiinstitutet International IDEA. Arbetar i dag som diplomerad psykosyntesterapeut, KBT-terapeut, coach och kursledare. Inspireras av allt från kognitiv psykologi till naturens helande kraft.
Arne Vestergaard
MiL Associate, handledare og coach i MiL Institute. Psykolog med specialist uddannelse og PhD i organisationspsykologi. Har 10 års erfaring som intern konsulent i industrien og 10 år som selvstændig ekstern konsulent. Har især arbejdet med projektorganisation, organisationsudvikling og forandringsledelse. Arbejder ud fra en kombination af systemisk, psykologisk og kompleksitetsteoretisk grundlag.
Renée Widmark
Senior Partner, programchef och handledare i MiL Institute sedan 1988.
Konsult, kursledare och kommunikationscoach. Arbetar med chefs- och
grupputveckling ofta med samtal, presentation och kommunikationsträning som
medel. "Hur kommunicerar jag ut tydliga budskap?" "Hur skapar jag samtal
och dialog?". Leder utvecklingsprocesser och reflektion med större
grupper - "hela organisationen i rummet".
Catharina Wöhlecke-Haglund
ICF certifierad coach. Senior Associate, programchef och handledare i MiL Institute sedan 1998. Leg. Fysioterapeut. Inriktning: kundservice och kommunikation samt mentorskap i grupp. Erfarenheter: värderingsarbete mot en kundorienterad kultur, fusionsarbete och varumärkesuppbyggnad. Arbetar med presentationsteknik och aktiv tidsplanering.
Greger Åsard
Senior Partner, programchef, coach och handledare i MiL Institute. Leg. psykolog, tidigare reservofficer och psykolog inom företagshälsovården. Arbetar som konsult lösningsfokuserat med individens eller gruppens förmåga relaterat till målen. Lyfter fram människors sätt att lyckas: hur de går till väga och vad de redan förmår. Hämtar inspiration från ekonomisk historia och idéhistoria. Fascinerad över hur form – arkitektur och design – påverkar oss människor, allt från stadsplanering till dörrars utformning.
upp