Forskningsstiftelsen

Stiftelsen för Managementforskning i Lund (den s.k. Forskningsstiftelsen) bildades 1985 med ändamål att ”genom ekonomiska bidrag stödja och främja vetenskaplig forskning och utveckling i fråga om management, dvs. företags och förvaltningars effektiva ledning och utveckling”. Sedan starten har över 2 miljoner kronor i stipendier delats ut.

Stiftelsens styrelse består av samma personer som utgör MiL Institutes styrelse kompletterad med en vetenskaplig rådgivare.

Magnus Larsson

Magnus Larsson

Forskningsstiftelsens vetenskaplige rådgivare
Epost: magnus.larsson@milinstitute.se

Legitimerad psykolog och FD i psykologi. Lektor i organisationsutveckling vid Institut for organisation, Copenhagen Business School, med undervisning i bland annat organisationspsykologi, organisationsutveckling och interventioner i organisationer. Forskar om ledarskap, ledarutveckling och chefers identitetsprocesser, samt om kunskapsrelaterade praktiker i organisationer (t ex medarbetarundersökningar). Arbetar också som coach (ICF-diplomerad) och med grupprelationskonferenser baserat på ett system-psykodynamiskt perspektiv (den s.k. Tavistocktraditionen). Medlem i MiLstaben sedan 1996.

 


upp