Målgrupp
Programmet vänder sig till dig som har personalansvar och/eller ledaransvar och som vill satsa på en långsiktig och hållbar utveckling för dig själv som ledare och person.
Ledarskapets alltmer pressande krav förutsätter en hållbar personlig utveckling
som bara kan uppnås genom mer tid för reflektion, en större medvetenhet om
de värden som står på spel och ett aktivt och långsiktigt förhållningssätt
till vad du själv vill uppnå som ledare och som människa. Med Resan inåt för
ledare – ett nytt MiL program för i år – får du tid för dessa avgörande frågor.
Programmet syftar till att hjälpa dig att aktivt och långsiktigt formulera din riktning som ledare och människa.
Programinnehåll
”Den längsta resan är resan inåt.” Dag Hammarskjölds ord är utmanande. Till vardags är det mest ”resan utåt” vi ägnar oss åt. ”Karriärresan” inom organisationen, resan genom livets yttre händelser, och de otaliga längre resor som vi företar ” i tjänst”. Men hur är det med resan inåt, dvs. resan till mer självinsikt, till bättre klarhet om livets mening och om hur allt hänger ihop för dig?
Vi behöver stanna upp emellanåt och hämta varaktig inspiration för att kunna växa. Helt enkelt att ”vara” istället för att ”göra”. Programmet är förlagt till Chalais, ett kloster i de franska alperna. I denna fridfulla klostermiljö får du vila, hämta inspiration från nya perspektiv, tid för egen reflektion, vistelser i naturen, vägledning från ”reseledarna” och mötet med våra värdar. Under resans gång är du inte ensam. Du har tillgång till samtal i grupp och även enskilda samtal med en personlig coach som kan stötta dig, utmana dig att gå ett steg vidare samt hjälpa dig att bena ut frågorna som du brottas med.
Här är några av de teman som berörs under programmet:
- Fynd och förlust i min historia
- Att välja och välja bort i mitt liv
- Splittring och enkelhet i sättet att vara
- Det föränderliga och det bestående i min identitet
- Vad vill framtiden mig eller vad vill jag i framtiden
Tid
15-19 november 2010
Plats
Chalais
Chalais är beläget i en spektakulär naturskön miljö på 1000 meters höjd i franska
alperna, nära staden Grenoble. Klosterkyrkan uppfördes på 1100-talet i klassisk
romansk stil. Idag är Chalais hem till ett tjugotal nunnor tillhörande dominikanorden
som viger sina liv åt bön, arbete och gästfrihet.
Vi bor i enkelrum med handfat men delar toalett och dusch. Deltagarna förväntas
delta i enkla arbetsuppgifter såsom diskning och städning av matsalen och sovrummet.
Systrarna ber tillsammans fem gånger per dag och vi är inbjudna att delta i
deras vackra gudstjänster. Deltagandet i dessa är dock helt frivilligt.
Mer information och bildmaterial om Chalais finner du på klostrets hemsida
www.chalais.org. Det mesta
av materialet är på franska.
Sagt om programmet
Deltagarporträtt
Margareta Petrusson
HR-direktör
Landstinget Gävleborg
Vad fick dig att söka till programmet?
Att det var ett program som skulle ge ökad kunskap och reflektion kring den innersta kärnan i ledarskapet, vad jag vill åstadkomma, mina drivkrafter, vad som är riktigt viktigt.
Dessutom kände jag igen Maria Delmar sedan MiL 44 (Kommentar: Svenska MiLprogrammet 44, 2002) och ville gärna ha henne som programchef igen.
Vad förväntade du dig av programmet?
Möjlighet att tillsammans med andra få resonera kring viktiga frågor som påverkar mig som person och mitt ledarskap.
Berätta om specifik händelse i programmet?
När vi avslutade med att alla fick ord från de andra som skrevs upp på ett blädderblock, ord som beskrev vad var och en tyckte utmärkte den personen. Det blev så varm stämning, alla tog till sig de andras ord och "gömde dem i sitt hjärta".
Berätta om överraskande moment?
Jag skulle ha coachsamtal och hade planerat att prata om en händelse på jobbet. Men jag svängde direkt över till att prata om en situation i min familj, det var det som var det viktiga för mig. De tankar jag sedan fick med mig om familjesituationen har hjälpt mig även i jobbet, för jag har ju samma beteendemönster var jag än befinner mig!
Vad är det viktigaste du tog med dig från "Resan inåt"?
Lugnet från systrarnas liv och deras sång, att jag kan varva ned och känna stillhet. Glädjen i att på bara en vecka kunna få så fin kontakt med andra personer och kunna dela så många tankar. Tryggheten i att jag duger, att jag har en inre styrka men att jag behöver visa det tydligare utåt.
Fler röster om programmet
"En resa som alla skulle få möjlighet att göra, en stark och värdefull erfarenhet som jag redan använt i mitt ledarskap och på hemmaplan."
"Ett mycket bra tillfälle att sammanställa sina värderingar - nu står jag stabilare som chef med helgjuten grund av genomtänkta värderingar att leda utifrån. "
"Att vara i en så speciell miljö som klostret med de underbara systrarna gjorde att jag öppnade upp för alla de stora frågorna i livet - så miljön var nog avgörande. Men också det lite lättsamma förhållningssättet till de tunga ämnena - det öppnade upp för både mod, allvar och skratt!"
"Den bästa utbildning jag gått på"
"Programledarna delade med sig av sina erfarenheter och kunskaper på ett helt fantastiskt sätt!"
"Programledarna var fantastiska både på att bidra med spännande pusselbitar ur teorier och litteratur men också väldigt generösa med att dela med sig av sig själva."
"Resan inåt gav goda samtal kring de viktigaste frågorna i livet - som livshjulet, värdegrunder, vänner, det givna och det valda... Det viktigaste blev att jag fick en möjlighet att få ihop en hel bild av mitt liv och förhållningssätt och därmed en möjlighet att välja väg framöver."
"Resan inåt gav mig insikten att mitt liv är fyllt av bra saker och att jag kan påverka mycket av det jag vill ändra."
LinkedIn Alumni group | 
MiL Institute Fan Page