Öppna Program

MiLs öppna program bygger på din verklighet. Du möter deltagare från olika branscher och verksamheter som ger dig ett värdefullt nätverk. MiLs 30-åriga erfarenhet av att utveckla chefer tillsammans med kreativa och effektiva lärformer säkrar avtryck i din ledarroll.

Kontakta oss gärna för vägledning.

Omfattning: 30 dagar under ett år
Ett program för dig som har 5-15 år i ledande befattningar och höga krav på att den tid som investeras i ett ledarskapsprogram ska ge resultat! I form av ökad självinsikt och personlig utveckling, ett breddat omvärldsperspektiv och ett nytt nätverk
Omfattning: 16 dagar under ett år
För dig som är motiverad att ta större utmaningar och har ambitioner att utvecklas som människa och ledare. Du söker ett ledarskapsprogram som ger dig verktyg och träning i att bl.a. coacha, påverka, förändra, bygga team och engagera.
Omfattning: 11 dagar fördelade på 5 träffar
I takt med att kompetens är ett allt mer strategiskt konkurrensmedel så ökar kraven på Human Resource-funktionen. Affärsnära HR utvecklar kompetensen att arbeta verksamhetsintegrerat med HR-frågor på ett sätt som direkt bidrar till företagets affärsmål.
Omfattning: 5+2 dagar
Ett ledarskapsprogram som vänder sig särskilt till dig som är mellanchef eller projektledare och leder andra i förändring. Programmet hjälper dig att få tillgång till ditt mod, din integritet, improvisationsförmåga, handlingskraft och empati. Kort och gott: Tillgång till ditt personliga ledarskap.
Omfattning: 3 dagar
Med ett coachande ledarskap skapar du förutsättningar för att stärka och utveckla medarbetare till deras fulla potential. Programmet vänder sig till dig som har någon form av personal- och/eller ledaransvar. Du är chef, ledare eller projektledare.
Programmet fokuserar på ledarens kompetens att driva förändringar och hantera motstånd. Vi arbetar med förändringens mekanismer och motstånd både utifrån perspektivet att vara den som driver förändringen och den som blir ”utsatt” för den.
I en allt mer turbulent tid är det en utmaning att som ledare skapa riktning och klarhet. Resan inåt för ledare syftar till att hjälpa dig att skapa en hållbar och tydlig riktning för dig som ledare och människa. Genom ökad medvetenhet och tid för reflektion över viktiga frågor får du lättare att formulera ett aktivt och långsiktigt förhållningssätt till vad du vill uppnå för dig själv och dina medarbetare.