Öppna Program
MiLs öppna program bygger på din verklighet. Du möter deltagare från olika branscher och verksamheter som ger dig ett värdefullt nätverk. MiLs 30-åriga erfarenhet av att utveckla chefer tillsammans med kreativa och effektiva lärformer säkrar avtryck i din ledarroll.
Kontakta oss gärna för vägledning.
Omfattning: 30 dagar under ett år
Ett program för dig som har 5-15 år i ledande befattningar och höga krav på att den tid som investeras i ett ledarskapsprogram ska ge resultat! I form av ökad självinsikt och personlig utveckling, ett breddat omvärldsperspektiv och ett nytt nätverk
Omfattning: 16 dagar under ett år
För dig som är motiverad att ta större utmaningar och har ambitioner att
utvecklas som människa och ledare. Du söker ett ledarskapsprogram som
ger dig verktyg och träning i att bl.a. coacha, påverka, förändra, bygga
team och engagera.
Omfattning: 11 dagar fördelade på 5 träffar
I takt med att kompetens är ett allt mer strategiskt konkurrensmedel så
ökar kraven på Human Resource-funktionen. Affärsnära HR utvecklar
kompetensen att arbeta verksamhetsintegrerat med HR-frågor på ett sätt
som direkt bidrar till företagets affärsmål.
Omfattning: 5+2 dagar
Ett ledarskapsprogram som vänder sig särskilt till dig som är mellanchef
eller projektledare och leder andra i förändring.
Programmet hjälper dig att få tillgång till ditt mod, din integritet,
improvisationsförmåga, handlingskraft och empati. Kort och gott:
Tillgång till ditt personliga ledarskap.
Omfattning: 3 dagar
Med ett coachande ledarskap skapar du förutsättningar för att stärka och
utveckla medarbetare till deras fulla potential. Programmet vänder sig
till dig som har någon form av personal- och/eller ledaransvar. Du är
chef, ledare eller projektledare.
Programmet fokuserar på ledarens kompetens att driva förändringar och
hantera motstånd. Vi arbetar med förändringens mekanismer och motstånd
både utifrån perspektivet att vara den som driver förändringen och den
som blir ”utsatt” för den.
I en allt mer turbulent tid är det en utmaning att som ledare skapa riktning och klarhet. Resan inåt för ledare syftar till att hjälpa dig att skapa en hållbar och tydlig riktning för dig som ledare och människa. Genom ökad medvetenhet och tid för reflektion över viktiga frågor får du lättare att formulera ett aktivt och långsiktigt förhållningssätt till vad du vill uppnå för dig själv och dina medarbetare.