Catch management
Catch management är resultatet av ett samarbete mellan MiL Institute och Volvo Personvagnar och ett exempel på hur ARL® är en levande praktik som tar form i mötet mellan MiL och den unika organisationens behov och möjligheter. Designen utvecklades som en skräddarsydd lösning till en situation där ett mer sedvanligt ledarprogram på grund av tidspress inte var realiserbart.
Catch management bygger på att fånga och ta tillvara lärtillfällen när de uppstår.
”Vi integrerade utveckling och träning direkt i arbetet där besluten tas. S80-projektet användes som ett ledarskapsutvecklingsprogram, där vi skapade lärtillfällen mitt i verkligheten i projektet baserat på de behov och utmaningar som projektledarna just då hade.” – Lars-Göran Järvung
I Catch management tar den interne HR konsulten en aktiv roll och arbetar med att stötta och utmana naturliga team i deras naturliga miljö, framför allt i frågor om kommunikation, relationer och konflikthantering. Dessa verksamhetsanknutna interventioner kompletteras vid behov med kortare ”off site” arbete i de fall då en specifik fråga behöver särskilt fokus.
Resultatet visar på en tidseffektiv utveckling på individ-, grupp-, ledarskaps-, organisations- och verksamhetsnivå.
Catch management – ARL® in Action...