Citat-mobil


on

Hur ser våra framtida ledare ut? Ledarskapsprogram för unga kvinnor med koppling till Mellanöstern

MiL Foundation Forum är på plats under Almedalsveckan 2015 och tillsammans med våra samarbetspartners och kunder vill vi lyfta upp några av de brännande ledarskapsfrågor vi står inför idag i fråga om hållbar samhällsutveckling.

Seminariebeskrivning

Ta del av deltagarnas berättelser från Young Leaders Boot Camp, ett ledarskapsprogram för unga kvinnor med intresse för internationella relationer, hållbara samhällen och Mellanöstern. Vem har kompetensen att leda Sveriges arbete att bygga broar över kulturer och gränser, och hur lyfter vi dessa personer?

Hösten 2014 genomförde Women for Sustainable Growth (W4SG) och MiL Institute ett femdagars träningsläger för 22 unga kvinnor, 20-30 år, med ambitionen att bli ledande i sitt fält. Målsättningen var att ”boosta” både individ och grupp och skapa ett starkt personligt och professionellt nätverk; en grundläggande plattform för hållbar utveckling, inte bara för deltagarna i sig utan för Sverige och världen.  Genom att bygga en lärande gemenskap rustar programmet dessa ambitiösa ledare, sociala entreprenörer och förändringsagenter med kunskap, verktyg och relationer för att genomföra de idéer och projekt de brinner för.

Deltagarna berättar själva hur upplevelsen och gemenskapen förändrat dem, samt hur programmet i sig är ett verktyg värt att sprida till fler för att hjälpa Sveriges ta vara på och stötta dess framtida ledare.

Medverkande

Jara Husein, student i globala politiska studier vid Malmö Högskola
Sarah Nilsson Dolah, Projektledare Women for Sustainable Growth
Jenny Nyström, student i statsvetenskap vid Lunds universitet
Hoda Saad, Projektkoordinator SKL International
Jannica Sandström, student vid Lunds Universitet
Evie Soli, Frilansskribent och utvärderingskonsult
Johanna Steen, Programchef och handledare, MiL Institute

Tid & plats

Onsdagen den 1 juli kl. 11.00-12.30
Donnerska huset, Aulan, Donners plats 1

Läs mer i Almedalsveckans program...


on

”Vet du ditt varför?” Om värderingsdrivet ledarskap för hållbara chefer

MiL Foundation Forum är på plats under Almedalsveckan 2015 och tillsammans med våra samarbetspartners och kunder vill vi lyfta upp några av de brännande ledarskapsfrågor vi står inför idag i fråga om hållbar samhällsutveckling.

Workshop beskrivning

Att veta sitt varför ger ett personligt ankare i en föränderlig och rotlös tid. Det ger mening i vardagen och hjälper var och en som ledare att stå ut i de svåra situationer en ibland möter som chef och människa.

Välkommen till en workshop där du får chansen att undersöka vad det är just du brinner för tillsammans med andra ledare och förändringsagenter på plats.

Under ledning av Johanna Steen, programchef i MiL Institute och Alexandra Zetterman Åbrandt, som till vardags leder några av världens skarpaste produktions-och projektledare i produktionen av IKEA Katalogen, möts vi för att närmare förstå hur vi kan hitta vår passion och våra värderingar och hålla fast vid dem när vi brottas med vardagens press och utmaningar.

Medverkande

Alexandra Zetterman Åbrandt, affärsområdeschef, Global Print, IKEA Communications
Johanna Steen, Programchef och handledare, MiL Institute

Tid & plats

Tisdagen den 30 juni kl. 15.00-16.30
Donnerska huset, Trädgården, Hamngatan 5

Läs mer i Almedalsveckans program...


on

Finns det rum för reflektion på våra arbetsplatser idag? Om reflektionens betydelse för lärande

MiL Foundation Forum är på plats under Almedalsveckan 2015 och tillsammans med våra samarbetspartners och kunder vill vi lyfta upp några av de brännande ledarskapsfrågor vi står inför idag i fråga om hållbar samhällsutveckling.

Seminariebeskrivning

Vad händer när samhälle och organisation rör sig i allt snabbare takt? När handling alltid vinner över eftertanke och klimatet sällan tillåter oss att stanna upp. Hur mycket kan vi då lära och utvecklas egentligen? Om vikten av reflektion för lärande och effektiva organisationer.

Efter snart 40 år av ledarskapsutveckling finns det få saker som framgår så tydligt som våra deltagande chefers behov och önskan att skapa mer rum för reflektion i vardagen - men vad är reflektion egentligen? Varför är det bra? Och varför upplever så många att det finns så lite utrymme för reflektion under arbetstid? Tillsammans med erfarna samtalsledare och forskare börjar vi den fjärde dagen av årets Almedalsvecka med att utforska begreppet reflektion och kanske kan vi se att det inte står i motsats till handling utan däremot är något verkligt handlingskraftigt.

Medverkande

Magnus Larsson, docent, lektor, Department of Organization, Copenhagen Business School
Johanna Steen, Programchef och handledare, MiL Institute

Tid & plats

Onsdagen den 1 juli kl. 8.00-9.00
Donnerska huset, Aulan, Donners plats 1

Läs mer i Almedalsveckans program...

Vilka är ledningsgruppens största utmaningar?
I MiLprogrammet för erfarna chefer, där deltagarna är medlemmar i en eller flera ledningsgrupper ges många möjligheter att dela erfarenheter vad gäller ledningsgruppsarbete och lära av varandras utm...
Läs mer...
Samordnad självständighet
All organisering innebär specialisering. Specialisering medför gränser. Snabbt blir dessa gränser allt för starka. Så till den grad att vi benämner dem som silos, murar och stuprör. Meningsfull hel...
Läs mer...
Livlina för nya chefer – en ledarskapsutbildning med MiL Institute
Livet är utmanande nog - har jag verkligen lust att utvecklas just nu? I efterhand är det väldigt lätt att förstå allt eller hur? Alla händelser, trådar och lager av relationer, möten och människor...
Läs mer...
MiLs Chefsstöd
Under den pågående coronapandemin är hela samhället satt under stor press. Läget är i snabb förändring, mängder av ny information behöver hanteras, svåra beslut behöver fattas kontinuerligt, ibland tr...
Läs mer...
Business as usual. Eller?
Snart är det business as usual. Eller? Online Workshop   Vi blickar tillbaka för att kunna se framåt Sverige och världen öppnar igen. Restriktioner hävs. Allt färre medarbetare jobbar hemifrå...
Läs mer...
Lär dig samtalsstöd för medarbetare i kris
Ytterst handlar det om att som ledare och HR-personal bidra till att säkra lugnet hos medarbetare. Virtuell Workshop   Lär dig samtalsstöd för medarbetare i kris Utbildningen ger dig grundläg...
Läs mer...
Riktning, samordning och vilja - MiLworkshop
 14 november i Malmö och 15 november i Stockholm.   MiLworkshop   Riktning, samordning och vilja Vad ett gott ledarskap är skiljer mellan branscher och organisationer. Varje företa...
Läs mer...
Create and implement strategic foresight
October 21 in Stockholm, October 22 in Göteborg & October 23 in Malmö WORKSHOP   Create and implement strategic foresight Do you want to learn how to create and implement strategic fore...
Läs mer...
Hur arbetar vi med strategi i en turbulent och komplex tid?
17 oktober i Stockholm och 18 oktober i Malmö MiLseminarium   Hur arbetar vi med strategi i en turbulent och komplex tid? Strategiplaner och affärsplaner fyller många chefers arbetsvardag. Sa...
Läs mer...
Är du riktigt klok? – MiLseminarium
7 oktober i Malmö   MiLseminarium   Är du riktigt klok? Om praktisk vishet och att vara klok på riktigt Förmågan att tänka och agera klokt har alltid värderats mycket högt inom ledarska...
Läs mer...