Citat-mobil

Finns det rum för reflektion på våra arbetsplatser idag? Om reflektionens betydelse för lärande

Finns det rum för reflektion på våra arbetsplatser idag? Om reflektionens betydelse för lärande

MiL Foundation Forum är på plats under Almedalsveckan 2015 och tillsammans med våra samarbetspartners och kunder vill vi lyfta upp några av de brännande ledarskapsfrågor vi står inför idag i fråga om hållbar samhällsutveckling.

Seminariebeskrivning

Vad händer när samhälle och organisation rör sig i allt snabbare takt? När handling alltid vinner över eftertanke och klimatet sällan tillåter oss att stanna upp. Hur mycket kan vi då lära och utvecklas egentligen? Om vikten av reflektion för lärande och effektiva organisationer.

Efter snart 40 år av ledarskapsutveckling finns det få saker som framgår så tydligt som våra deltagande chefers behov och önskan att skapa mer rum för reflektion i vardagen - men vad är reflektion egentligen? Varför är det bra? Och varför upplever så många att det finns så lite utrymme för reflektion under arbetstid? Tillsammans med erfarna samtalsledare och forskare börjar vi den fjärde dagen av årets Almedalsvecka med att utforska begreppet reflektion och kanske kan vi se att det inte står i motsats till handling utan däremot är något verkligt handlingskraftigt.

Medverkande

Magnus Larsson, docent, lektor, Department of Organization, Copenhagen Business School
Johanna Steen, Programchef och handledare, MiL Institute

Tid & plats

Onsdagen den 1 juli kl. 8.00-9.00
Donnerska huset, Aulan, Donners plats 1

Läs mer i Almedalsveckans program...

Comments

Business as usual. Eller?
Snart är det business as usual. Eller? Online Workshop   Vi blickar tillbaka för att kunna se framåt Sverige och världen öppnar igen. Restriktioner hävs. Allt färre medarbetare jobbar hemifrå...
Läs mer...
MiLs Chefsstöd
Under den pågående coronapandemin är hela samhället satt under stor press. Läget är i snabb förändring, mängder av ny information behöver hanteras, svåra beslut behöver fattas kontinuerligt, ibland tr...
Läs mer...
Lär dig samtalsstöd för medarbetare i kris
Ytterst handlar det om att som ledare och HR-personal bidra till att säkra lugnet hos medarbetare. Virtuell Workshop   Lär dig samtalsstöd för medarbetare i kris Utbildningen ger dig grundläg...
Läs mer...
Vilka är ledningsgruppens största utmaningar?
I MiLprogrammet för erfarna chefer, där deltagarna är medlemmar i en eller flera ledningsgrupper ges många möjligheter att dela erfarenheter vad gäller ledningsgruppsarbete och lära av varandras utm...
Läs mer...
Samordnad självständighet
All organisering innebär specialisering. Specialisering medför gränser. Snabbt blir dessa gränser allt för starka. Så till den grad att vi benämner dem som silos, murar och stuprör. Meningsfull hel...
Läs mer...
Riktning, samordning och vilja - MiLworkshop
 14 november i Malmö och 15 november i Stockholm.   MiLworkshop   Riktning, samordning och vilja Vad ett gott ledarskap är skiljer mellan branscher och organisationer. Varje företa...
Läs mer...
Create and implement strategic foresight
October 21 in Stockholm, October 22 in Göteborg & October 23 in Malmö WORKSHOP   Create and implement strategic foresight Do you want to learn how to create and implement strategic fore...
Läs mer...
Hur arbetar vi med strategi i en turbulent och komplex tid?
17 oktober i Stockholm och 18 oktober i Malmö MiLseminarium   Hur arbetar vi med strategi i en turbulent och komplex tid? Strategiplaner och affärsplaner fyller många chefers arbetsvardag. Sa...
Läs mer...
Är du riktigt klok? – MiLseminarium
7 oktober i Malmö   MiLseminarium   Är du riktigt klok? Om praktisk vishet och att vara klok på riktigt Förmågan att tänka och agera klokt har alltid värderats mycket högt inom ledarska...
Läs mer...
Processdesign av utvecklingsarbete – workshop
13 september i Malmö MiLworkshop   Processdesign av utvecklingsarbete Denna workshopen kommer handla om att designa strategiska förändringsprocesser på ett sätt som ger goda förutsättningar...
Läs mer...