Citat-mobil

MiLs Chefsstöd

MiLs Chefsstöd
Under den pågående coronapandemin är hela samhället satt under stor press. Läget är i snabb förändring, mängder av ny information behöver hanteras, svåra beslut behöver fattas kontinuerligt, ibland trots brister i beslutsunderlaget. Situationen präglas av osäkerhet, hög arbetsbelastning och nya utmaningar som skapar oro hos såväl medarbetare som chefer.

MiLs Chefsstöd

Syftet med MiLs Chefsstöd är att finnas tillgänglig som stöd för chefer i vardagen. Det handlar mer om stöd i att leda arbetet än regelrätt coachning. Det kan handla om en vardag i kris, om distansledarskap, att hantera oro och rädslor. Men också stöd i hur man rent konkret kan hantera en situation där medarbetare är sjuka eller inte kan komma till jobbet.

Grundmodell

  • Formatet är en prenumeration på två samtal per vecka à cirka 45 minuter med en MiLkonsult via Zoom, Skype, Teams, Telefon etc.
  • Frekvensen bestämmer du utifrån ditt och din verksamhets behov.
  • Tid kan bokas med kort varsel, men det är en planerad verksamhet, dvs samtal bokas i överenskommelse med ansvarig MiLkonsult.
  • Om det blir några samtal för mycket eller för lite påverkar inte priset.
  • Om det blir väsentligt färre samtal än i grundmodellen så korrigeras detta efter en månad, likaså om det blir väsentligt fler samtal.
  • Fakturering sker i efterhand.

 

Pris

SEK 14 000/mån.

Stödet kan utökas till att också gälla ledningsgrupp/team. Då medverkar MiLkonsulten under ordinarie möten i den omfattning som överenskoms. Begär offert…

Kontakt

Kontakta Tone Lennesiö (tone.lennesio@milinstitute.se) för information, beställning och matchning med MiLkonsult. Tel:+4684066331

 

Tagged in: Online

Comments

Trackback URL for this blog entry.
MiLs Chefsstöd
Under den pågående coronapandemin är hela samhället satt under stor press. Läget är i snabb förändring, mängder av ny information behöver hanteras, svåra beslut behöver fattas kontinuerligt, ibland tr...
Läs mer...
Lär dig samtalsstöd för medarbetare i kris
Ytterst handlar det om att som ledare och HR-personal bidra till att säkra lugnet hos medarbetare. Virtuell Workshop   Lär dig samtalsstöd för medarbetare i kris Utbildningen ger dig grundläg...
Läs mer...
Vilka är ledningsgruppens största utmaningar?
I MiLprogrammet för erfarna chefer, där deltagarna är medlemmar i en eller flera ledningsgrupper ges många möjligheter att dela erfarenheter vad gäller ledningsgruppsarbete och lära av varandras utm...
Läs mer...
Samordnad självständighet
All organisering innebär specialisering. Specialisering medför gränser. Snabbt blir dessa gränser allt för starka. Så till den grad att vi benämner dem som silos, murar och stuprör. Meningsfull hel...
Läs mer...
Riktning, samordning och vilja - MiLworkshop
 14 november i Malmö och 15 november i Stockholm.   MiLworkshop   Riktning, samordning och vilja Vad ett gott ledarskap är skiljer mellan branscher och organisationer. Varje företa...
Läs mer...
Create and implement strategic foresight
October 21 in Stockholm, October 22 in Göteborg & October 23 in Malmö WORKSHOP   Create and implement strategic foresight Do you want to learn how to create and implement strategic fore...
Läs mer...
Hur arbetar vi med strategi i en turbulent och komplex tid?
17 oktober i Stockholm och 18 oktober i Malmö MiLseminarium   Hur arbetar vi med strategi i en turbulent och komplex tid? Strategiplaner och affärsplaner fyller många chefers arbetsvardag. Sa...
Läs mer...
Är du riktigt klok? – MiLseminarium
7 oktober i Malmö   MiLseminarium   Är du riktigt klok? Om praktisk vishet och att vara klok på riktigt Förmågan att tänka och agera klokt har alltid värderats mycket högt inom ledarska...
Läs mer...
Processdesign av utvecklingsarbete – workshop
13 september i Malmö MiLworkshop   Processdesign av utvecklingsarbete Denna workshopen kommer handla om att designa strategiska förändringsprocesser på ett sätt som ger goda förutsättningar...
Läs mer...
Livlina för nya chefer – en ledarskapsutbildning med MiL Institute
Livet är utmanande nog - har jag verkligen lust att utvecklas just nu? I efterhand är det väldigt lätt att förstå allt eller hur? Alla händelser, trådar och lager av relationer, möten och människor...
Läs mer...