Hur vet man värdet av ledarutveckling egentligen?

Workshop, 9, 12, 16 februari

Vilket värde finns det i ledarutvecklingsprogram och hur kan man mäta det? Vilken effekt kan man förvänta sig i verksamheten, samt som enskild individ?” Detta är två centrala frågor som ställs i den nyligen utgivna boken ”Lärande för ledarskap” skriven av Per Tryding som till vardags är vice VD i Sydsvenska Industri- och Handelskammaren.

Välkommen till en workshop där vi tillsammans med Per har möjlighet att söka svar på ”Hur märks det i organisationen att cheferna har varit på kurs?”

Detta är en workshop för alla ni som i vardagen behöver hantera frågor om varför man ska satsa på att utveckla sin organisations ledarskap, även i svåra tider.

Välkomna till utvecklande samtal om ”mjuk” och ”hård” kompetens, vilken sorts utbildning som ger vad och hur kompetensen kommer in i chefen och ut i organisationen.

Anmälan

Göteborg
Tid: den 9 februari, kl. 14-16
Plats: Världskulturmuseet, Södra vägen 54
Anmälan: gudrun.nilsson@milinstitute.se eller 040- 10 50 05

Malmö
Tid: den 12 februari, kl. 10-12
Plats: Media Evolution City, Stora Varvsgatan 6
Anmälan: gudrun.nilsson@milinstitute.se eller 040- 10 50 05

Stockholm
Tid: den 16 februari, kl. 14-16
Plats: United Spaces, Waterfront Building, Klarabergsviadukten 63
Anmälan: tone.lennesio@milinstitute.se eller 08-406 63 31

Seminariet är kostnadsfritt.

Värd

Per Tryding, vice VD i Sydsvenska Industri- och Handelskammaren, har under en tid forskat och föreläst om effekten av utbildningar inom ledarskap och management.  Per är internationell ekonom med examen från Ekonomihögskolan vid Lunds universitet och doktorsgrad från Institutet för lärande vid Aarhus universitet. Han har genomfört utvärderingar av större chefsprogram i både Sverige och utlandet. Stipendiat från MiL Institutes forskningsstiftelse 2014.