Citat-mobil

MiL Foundation Forum

stor foundation ton

 

MEDLEMSPROGRAM

 

Hösten 2018


Är tillit bara något trevligt eller är det också effektivt?

Seminarium, 21 september, klockan 9-11, United Spaces, Stockholm
 
Hur skapar vi en feedback-kultur?
Workshop, 5 oktober, klockan 9-11:30, United Spaces, Stockholm
 
Är tillit bara något trevligt eller är det också effektivt?
Seminarium, 12 oktober, Klockan 9-11, STUDIO, Malmö
 
Viktigt på riktigt? Om etikens relevans i nutid *
Seminarieserie kring etik, 15 oktober, klockan 9-11:30, STUDIO, Malmö
 
Vad är gott nog? Om prestation, perfektion och press i vardagen
Workshop, 16 november, klockan 9-11:30, United Spaces, Stockholm
 
Vad har jag gett mig in på egentligen? Om vikten av att utforska sin egen plattform.*
Workshopserie för nya chefer, 18 oktober, klockan 9-17, STUDIO, Malmö
 
Hur skapar vi en feedback-kultur?
Workshop, 5 december, klockan 9-11:30, STUDIO, Malmö

Våren 2019


MiL Foundation Forum ledarskapskonferens: Transforming Culture

Konferens, 24-25 januari, Malmö
 
Konsten att tänka nytt. Om utforskandets möjligheter och begränsningar.*
Seminarieserie kring etik, 24 april, klockan 9-11:30, STUDIO, Malmö
 
Om inget annat funkar – prata med varandra *
Workshopserie för nya chefer, 7 februari, klockan 9-17, STUDIO, Malmö
 
Att stå ut med ensamheten – fantasier, krav och kritiker *
Workshopserie för nya chefer, 9 maj, klockan 9-17, STUDIO, Malmö

Hösten 2019


Är du riktigt klok? Om praktisk vishet och att vara klok på riktigt.*

Seminarieserie kring etik – tanke och handling, 7 oktober, STUDIO, Malmö

 

* Seminariet eller workshopen är del av MiL Foundation Forums Medlemsprogram.
Läs mer om hur du och din organisation får tillgång till våra exklusiva workshops och seminarier, samt rabatter på våra öppna ledarskapsprogram nedan.

 

GÅ MED IDAG!

 

Vårt medlemserbjudande i tre punkter

 
❶   En inspirerande mötesplats och ett lärande sammanhang

❷   Fri tillgång till workshops, seminarier och nätverk

❸   Medlemsrabatter på våra öppna program


MiL Foundation Forum
är en mötesplats för modiga, nyfikna och innovativa aktörer som alla delar ett intresse för ledarskapsutveckling. I gemenskapen ingår företag och organisationer från offentlig, privat och ideell sektor, organisationer av varierad storlek, affärslogik och branschtillhörighet.

Gå med! →

 

SEMINARIESERIE

 

Etik i tanke och handling

En seminarieserie för den meningstörstige med möjlighet att stanna upp, reflektera och ställa saker på ända eller tillrätta – tillsammans betraktar vi vardagen under ledning av Axel Carlberg, doktor i etik, MiLcoach och programchef i Resan inåt. Axel bjuder in till ett samtal per termin, ett existentiellt samtal du inte vill missa.


Viktigt på riktigt? Om etikens relevans i nutid
15 oktober 2018, klockan 9-11:30, Malmö
 
Konsten att tänka nytt. Om utforskandets möjligheter och begränsningar.
24 april 2019, klockan 9-11:30, Malmö
 
Är du riktigt klok? Om praktisk vishet och att vara klok på riktigt.
7 oktober 2019, klockan 9-11:30, Malmö

 

WORKSHOPSERIE

 

För nya chefer – ”Vad har jag gett mig in på egentligen?”

Workshopserie för dig under 35 år och som befinner dig i ditt första chefskap.
Tre heldagar med tillgång till en digital plattform där du kan fortsätta inspireras och lära med MiL och de övriga deltagarna. Kom på en workshop eller kom på alla. Medlemsorganisationer kan skicka upp till tio deltagare. Att inte satsa på första linjens chefer kan bli en kostsam förlust.

Värdar är programcheferna i kommande MiLprogrammet för nya chefer Alexandra Zetterman Åbrandt, Event Manager at IKEA Range and Supply Communication och Johanna Steen, ansvarig för MiL Foundation Forum.


Vad har jag gett mig in på egentligen? Om vikten av att utforska sin egen plattform.

18 oktober, klockan 9-17, Malmö
En workshop med möjlighet att skapa förståelse för vem du är, varför du valt att bli chef, dina värderingar och var de kommer ifrån - varför gör jag som jag gör?  Och det här med chefskap… vad är det egentligen och vad betyder det att kliva in i en chefsroll? Detta är en workshop där vi utforskar frågor kring vad, varför och varifrån.


Om inget annat funkar – prata med varandra

7 februari, klockan 9-17, Malmö
Ledarskap och chefskap kan vara teori. Men det är också action. Med utgångspunkt i din vardag tränar vi på de situationer där du måste kommunicera som chef – vi undersöker fallgropar, återkommande situationer och synar grundantaganden. Detta är workshopen där vi tränar kommunikation i praktiken: rollspel, svåra scenarier, feedback, makt och normer och olika sätt att leda ett möte.


Att stå ut med ensamheten – fantasier, krav och kritiker

9 maj, klockan 9-17, Malmö
Hur relaterar dina medarbetare till dig som chef? Var har du dina bundsförvanter? Detta är en workshop som handlar om att prata med varandra om rädslan för att misslyckas, att inte räcka till, att inte duga, att våga ta risker och våga satsa. Om andra som kritiserar och om egna idealbilder och inre kritiker, om hur man som chef får hantera att relationer förändras men också om att förstå vikten av att vara en förebild i att våga vara sårbar när det känns som en har som mest att förlora.

 

LEDARSKAPSKONFERENS

 


Ledarskapskonferens 2018

MiL Foundation Forum Leadership Conference – January 24-25, 2019

The theme of the 2019 Leadership Conference, held in Malmö on January 24-25, is:

”Transforming Culture”

The MiL Foundation Forum Leadership Conference is a unique arena for reflection, learning and exchange between managers working in private, public and NGO organisations as well as between researchers and consultants in the field of leadership and organisational development.

The purpose of the conference is to create a platform for mutual learning and creative development, bridging the practical knowledge and know-how of managers and consultants and the findings of researchers at the forefront of organisation and leadership studies. By doing this we aim to create the foundation for new collaborations, new relationships and new knowledge work counteracting the trivialisation we experience in the field of leadership development.

Join us and get inspired by the many different encounters, conversations, theory and practice sessions, by sharing experiences in ”Transforming Culture” and exploring what’s to learn from our successes and failures alike.

 

 

MiL FOUNDATION

 

Om oss – vår historia

MiL Foundation är en stiftelse (grundad 1977) och resultatet av en kraftsamling där akademi och näringsliv tillsammans sökte efter mer verkningsfulla former för ledarskapsutveckling.
Det var ett avståndstagande från traditionell managementutbildning och vad man såg som en överdriven tilltro till ledarskapsexperter och generella modeller med dålig passform. Istället sökte man efter utbildningsformer som byggde på en mer pragmatisk syn på ledarskap där man också erkände och tog fasta vid ledarskapets situerade natur, värdet av chefers praktiska know-how, liksom vikten av erfarenhetsutbyte och reflektion. Under ett års tid samlades över hundra representanter i olika forum för utforskande dialoger och debatt. Processen kännetecknades av ett sökande, öppet och nyfiket förhållningssätt med en respekt för olika kunskapstraditioner och erfarenheter. Stiftelsen blev en samlingsplats för nytänkare som ville göra skillnad och vad som sedan följde var 40 år av ledarskaps – och organisationsutveckling i nära partnerskap med både näringsliv och akademi.

Idag fyra decennier senare finns tendenser som tyder på att det återigen kan vara tid för en omfattande kraftsamling. Organisationer och chefers praktiska kunskap, lärande och förmåga att leda i komplexitet håller på att organiseras bort genom en allt större tilltro på tekniska lösningar, standardiserade regelverk och avancerade kontrollsystem. Praktisk erfarenhet, professionell kunskapstradition och kompetens riskerar därmed att gå förlorad.

MiL Foundation ser därför som sin uppgift att återigen skapa ett rum för utforskande dialog och förändring. Vi kallar det MiL Foundation Forum – välkommen!

MiL Foundation Forum är en gränsöverskridande gemenskap som bryter ny mark. Det är en unik miljö för innovation och kunskapsutveckling där alla parter i forumet kan ta initiativ till samtal kring de ledarskapsutmaningar en möter.

 

FORSKNINGSPROJEKT

 

MiL Foundations forskningsstiftelse

Under 2017 startar MiL Foundations forskningsstiftelse ett tioårigt forskningsprojekt som  syftar till att problematisera och utveckla ny kunskap kring välkända begrepp som organisering och organisation.

Vi står i en tid som på så många sätt är fundamentalt förändrad och ändå har vi i näringsliv och offentlig sektor en idealiserat, utdaterad och rätt fyrkantig bild av organisationen som en rationell struktur med en samling individer. När problem och utmaningar hanteras utifrån denna organisationssyn så kommer vi inte heller att nå framgång med våra utvecklingsinsatser.

En högre grad av globalisering och komplexitet, bl a beroende på teknikutveckling har radikalt ändrat förutsättningar för organisationer idag. Ömsesidigt beroende mellan sammanlänkande system ökar behovet av samverkan. Den tidigare starka fixeringen vid individens attribut och det egna förverkligande får lämna allt större plats för ett fokus på sammanhang och nätverk. En participatorisk förväntan från generationer uppväxta med internet, sociala medier och online-communites ställer nya krav och ger nya möjligheter för hur vi kan arbeta med tex innovation, medborgarinflytande och konfliktlösning.

Vi vill utveckla nya sätt att tänka kring organisering och organisation som är mer känsliga för och bättre anpassade till de nya former för interaktion, och samarbete. Vi vill sammanföra konkret praktik med akademiskt välgrundad teori och på så sätt skapa förutsättningar för nyutveckling, samt motverka den trivialisering vi tycker oss se inom fältet. Utifrån detta arbete vill vi formge nya arbetssätt för att utveckla mer hållbara, effektiva och meningsskapande organisationer.

Genom att utveckla tankar och former som hjälper organisationer att bygga dessa lärande och samverkande system så skapar vi förutsättningar för både organisationers framgång och människors behov av mening och sammanhang.

Stiftelsen för Managementforskning i Lund bildades 1985 med ändamål att ”genom ekonomiska bidrag stödja och främja vetenskaplig forskning och utveckling i fråga om management, dvs. företags och förvaltningars effektiva ledning och utveckling”. I snart 30 år har forskningsstiftelsen bidragit med finansiering till olika forskningsprojekt som kommit MiL Foundations nätverk till nytta i form av diverse böcker, skrifter och kunskapsseminarier.

 

MEDLEMMAR

Alfa Laval AB

Bona AB

Exportkreditnämnden

Fastighets AB Briggen

Findus Sverige AB

Folksam

IKEA Group of Companies

Kontek Lön

Lindsténs Elektriska AB

Malmö Universitet

Malmö Stad

Nordic Sugar AB

Region Gävleborg

Region Skåne

Samhall

Stampen

Statens Fastighetsverk

Sveriges Television AB

Sweco Sverige

Vafab Miljö AB

Veidekke ASA

Volvo Car Corporation

Volvo Group

Västra Götalandsregionen

Xylem Water Solutions AB

 

 

MiL Foundation Forum – gå med nu!

MiL Foundation Forum är en mötesplats för modiga, nyfikna och innovativa aktörer som alla delar ett intresse för verksamhetsintegrerad ledarskapsutveckling

Läs mer om hur din organisation kan ansluta till MiL Foundation Forum!

Johanna Steen

telefon040-10 50 04
pennajohanna.steen

Johanna Steen
MiL Foundation Forum